3月27日，逊克县举办了社区工作者能力考试，共25名社区干部12名社区公益岗位大学生参加了考试。为进一步建立健全科学公正的干部考核评价体系，不断调动社区干部干事创业的积极性、主动性和创造性，促进县域经济社会更大更好更快发展，逊克县已连续两年成功对社区工作者进行民主测评和实绩考评工作。

民主测评和实绩考评工作包括对社区工作者的理论笔试、民主测评和实绩考评三方面工作。理论笔试采取闭卷方式，主要对被考核人的基础工作和理论水平进行摸底测试。民主测评由社区辖区单位、社区内党代表、人大代表、政协委员、社区党员和居民代表组成评委团进行测评。实际考评由考核组对社区服务、社区活动、基层组织建设、基础建设、文明建设、上级表彰、经验推广、创新工作等方面进行打分。班子考评分优秀、良好、一般、较差四个档次；个人考评分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，不称职的社区干部，将按照程序进行罢免和辞退。