这次培训，重点辅导了《公民道德建设实施纲要》、《黑龙江省文明建设条例》、《黑龙江省文明建设条例实施细则》等相关知识。同时号召全体干部职工，认真学习时事政治。培训结束后，又进行了测试，并将干部职工的测试卷归入到精神文明建设工作档案。
通过这次培训，进一步提高了老龄工作干部职工的文明素质，为尽快实现争创市级文明单位的目标奠定了基础，必将促进我市老龄事业又好又快地发展，为我市“358跳跃式”发展多做贡献。
