为进一步提高民政干部的整体素质和能力，发挥人才在促进事业发展中第一资源的作用，省民政厅创新培训方式，采取以学培训、以会培训、以课培训、集中培训、远程培训、考察培训、挂职培训等多种方式，开展大规模培训活动，收到了良好效果。

在前期陆续开展了公共管理、领导科学、保密知识以及公文写作等专题培训的基础上，7月22至24日，省民政厅7位党组成员就提高民政干部素质、民政业务等方面内容对全体厅机关干部和厅直事业单位负责人进行了集中授课，这在我省民政工作历史上还是第一次。

在这次集中培训中，杨喜军厅长以《提高民政干部素质　推进民政事业发展》为题，对民政干部应具备的素养和能力以及如何提高素养和能力进行了系统论述。讲课内容多维翔实，事例典型生动，课堂气氛十分活跃。杨厅长把讲座分成三大部分：一是推动民政事业发展，必须注重提高民政干部素养，打牢构建现代和谐民政的基石。强调要提高民政干部的政治素养、业务素养、文化素养和道德素养。特别是在谈到民政品牌文化时，杨厅长提出可以把民政精神概括为“开拓创新、积极向上、规范有序、团结和谐”，要求大家在工作中加深理解，认真实践。二是推动民政事业发展，必须注重提高民政干部能力，提升构建现代和谐民政的本领。强调要深入基层，提高调查研究能力；勇于改革，提高探索创新的能力；以民为本，提高做群众工作的能力；求真务实，提高实践的能力。三是推动民政事业发展，必须注重完善提高能力和素养的方法措施，为构建现代和谐民政提供保障。要求全体民政干部要坚持不懈求知，在终身学习中提高素养和能力；坚持勤勉敬业，在尽职尽责中提高素养和能力；坚持服从大局，在团结协作中提高素养和能力；树立远大目标，在追求卓越中提高素养和能力。

同时，杨厅长对这次培训提出了总体要求。他要求讲课的人，要讲政治，围绕大局谈民政；讲业务，结合实际别空谈；讲创新，勇于探索谋新路；讲作风，求真务实重绩效。要求学员要认真听讲，自觉上好每一课；积极讨论，学用结合，联系实际；善于思考，举一反三有创新；搞好测试，温故知新促牢记。蔡炳华、王润增、赵天鹰、顾乃龙、湛胜田、尚寿山等几位副厅长分别就社会权力与和谐社会，优抚安置，养老服务事业，社会组织及其管理，慈善事业，城乡社会救助体系建设等业务工作进行了专题讲座。

授课结束后，针对讲课内容，听课学员进行了2个半天的座谈讨论，大家一致认为，这次授课形式新颖、内容丰富、受益匪浅，纷纷表示回到工作岗位后一定要抓紧学习、提升本领、创新实践，为开创民政事业发展新局面做出新的更大的贡献。